健保からのお知らせ

傷病手当金の受給期間（１年６ヶ月）については令和４年１月１日の法改正により、支給開始日から起算して「１年６ヶ月の期間」から「１年６ヶ月分（累計）」に改定されておりますが、この法改正に伴い、当健康保険組合独自の給付制度である『延長傷病手当金付加金』につきましても制度の見直しを行い、令和４年３月３１日をもって廃止（※）することと致しました。

　※　ただし、令和４年３月３０日までに傷病手当金の受給が開始となった方につきましては、経過措置として令和５年９月３０日

　　　までは支給対象とします。

 

また、下記関連リンクの「病気やケガで働けないとき」についても内容をリニューアル致しました。

本年１月１日付で施行された傷病手当金の法改正の内容、また上記の延長傷病手当金付加金の取扱いを踏まえた内容としておりますので、ご案内いたします。